TONY DOT 风de边界

　　很奇怪，不知道如何老板突然想通了要让自己的公司负有社会责任感，所以在今年春节的年会时就觉得成立公司自己的”慈善基金“。启动资金就是由他捐出的”十万元“人民币。说句老实话，个人觉得对于一个拥有几亿身家的老板来说，才捐十万元给基金会，实在是.....唉....谁让我们的老板是台湾人的极品呢。不过该感到庆幸的是他终于有了社会责任感了，这点真是来之不易啊。

      虽然说只有区区十万的启动资金，不过行政部门也认真的发布了基金会章程，选举了监督委员会和常务委员。本人也被指定为管理委员会委员。

      在讨论基金发放的条件时其他人都认为只要有重大疾病就可以发放，但我却觉得这种东西的发放一定要跟家庭境况和个人收入挂钩，不应该任何申请都应该发放，而且对于他们说可以在别人生病的时候用基金去买花或东西看望病人我也持有保留意见。不过估计只有我一个人会这样反对，估计我的意见是不会被写入修改后的章程内。

     另外对于基金的保值增值方面我也和别人有着不同的意见，大多数人都倾向于存银行赚利息，但同样在无风险的情况下我更倾向于用部份资金申购创业板及中小板的新股。不过这点明显已经被否了，原因还是没人和我有相同的意见 ，我想也是大家怕担责吧。

      ANYWAY，有胜于无，看这个基金在存银行的情况下多少时间会被消耗完

　　已经连着三个星期几乎天天围着“龙之梦”转了，周围大大小小的中介几乎都认识我们了，禁不住又要在这里感叹一下“房子可真难找啊”（是租房不是买房“噢）。其实说句老实话不是房子难找，而是我们真的要求比较高，要便宜又要装修比较干净。中山公园附近3000以下的两房一厅一大把，可是我们就是那种想追求那种”鱼与熊掌“可兼得的人。否则真的租下来了，心里肯定会很不舒服，嫌这嫌那的。就象自己买衣服肯定就是买第一眼看上去觉得好的那件，如果是反复看觉得好才买下来的衣服，事后穿在身上总会觉得哪不对劲。　路漫漫其修远兮，吾将上下而求“租”。

　　前天我们公司下的一个与日本合资的深圳公司在上海总部开董事会，日本人那个屌啊，不但对自己犯下的“滔天罪行”毫无悔意（当然这里的罪行并不是说侵华，而是把深圳的合资公司弄的一塌糊涂“，还在开董事会时贬低集团的财务经理。不过台湾人也真够凶的，以同样的态度回击他，到最后日本人被骂的没声了（小提示：对日本人不能太仁慈，太仁慈了反而被他们看不起）。可是董事会一结束，财务经理就来暗示我有可能会让我和另一个资深去一下深圳帮他们理流程，而且去的话还不是一天两天就能回来的。噢买尬，去的时间太长了我可是不太愿意的。

　　最气人的一件事是一兆伟德办转店手续的事，当初在田林开卡的时候曾经询问过他们的SALES转店时是否要补差价，明确被告知不用。昨天在中山店一问是要补差价的就气不打一处来，赶紧打电话给田林的那个SALES，问他当初说好不要补的现在为什么又是另一个情况，他支支唔唔了半天说是去问经理。今天早上给了他电话，他说经理说要入会后三个月才能转，我跟他说12月签的合同差不多三个月了；他又问为什么要转，回答他因为公司搬了，他居然回答了一句很雷人的话--这个理由很充分。晕死了，你管我为什么要转呢。估计当初他肯定是未料到我们会真的要转店。然后一在番逼供后，他又说要去问一下经理，晚上给电话。好吧，你去问吧，估计在四月中旬以前是不能顺利转店了，真想送他一头”草泥马“

　　ZF内有人事斗争，而公司内的人事斗争可以说是这种斗争的缩影。曾看过港剧“金枝玉孽”的人都知道这里面的人事斗争甚是厉害。其中的某些场景放进现在公司里，可以说是适合的很。说穿了公司里的人事斗争还不是为了个钱，谁的位子好，谁就会油水多，野心大的说不定还想哪一天把老板的位置取而代之。

　　大公司和小公司都会有自己的人事斗争，大的大闹，小的小闹，可惜到头来苦的都是那些勤勤恳恳做事的，很多人都成为人事斗争的牺牲品或替罪羊。人心真的是那么贪，或者是充满妒忌心的嘛........而那些被牺牲掉的却又是那么可怜。

　　这几天上班很空，百无聊赖。想上网，又不敢太放肆，所以看一会就关一会，生怕被监控到。而且办公室里二氧化碳过多，氧气过少，弄得就想睡觉，只能靠着“贝纳颂”提精神。不过和办公事的同事也开始熟络了，开起玩笑来也越发的肆无忌惮了。

　　父母的心情昨天也看上去好一点，因为昨天有一个人答应过几天就开始给老爸货运了（不过大家有货的话还是要支援一下噢）。所以老妈也不在像前几天那样，只要我一回家就进我的房间数落老爸的不是。真也奇怪了，在我看来老爸老妈的性格根本就不合适，怎么会走到一起。

　　东航和新航的“联姻”最终还是因为“国航”的搅局被否了。自己手中没东航的股票，但却还是支持东航引入新航的，最主要的是引入外资会对东航的管理及服务有很大促进。如果引进国航在管理上是不会有质的变化的，因为都是国企而且都是中国人，某些理念是一样的。某种程度上对国航的搅局非常反感，而且对它所提的反对理由也是觉得太上纲上线了，希望东航不要放弃，下次股东会继续提出此项动议。

　　我家“康小拧”一直要去舒适堡，可惜一拖三一直找不到那个第三个，所以也就一直没去办卡。上个星期下了最后通牒了，本星期之前找不到第三个，就干脆两个人去，贵就贵点。明天是星期五了，估计是找不到第三个了，算了，那就两个人去吧。不过真有点担心圣诞或元旦会不会有促销活动，万一办好后就有促销了，真的会很“肉麻”的。

　　上海很大但上海也很小。前几年原公司重组的时候，重组方里居然有一个是我妈同事的女婿；今天在这个公司又碰到以前公司的同事，她也来这里上班了。其实昨天就知道她也在这个公司了，今天她上楼找人事部办事，看她一进办公室的门，我赶紧装作在桌子下捡东西，生怕她看见会“惊叫”。等她下去了，打了个电话给她，呵呵，真是的,一打电话就让我明天请吃饭。唉。。命苦啊，这个月要请两顿饭，可工资只拿了五天的呀，怎么办噢.......那就请了吧！

　　真怕我的工作如果再做下去，台子要被人家掀掉的，虽然有点夸张，不过也差不了多少。我的工作就是遭人恨的工作，时间长了，人都会遭人厌的。哪一天成了过街老鼠，也没准。这不，第一个被审计出有问题的操作已经把吞掉的钱吐出来了，人也被开除了。今天又查到一个，唉.......不敢想，再这样查下去不知还会查出多少。原本认为查到今天就差不多了，也没想到老板这次较劲，居然要把营业部的人一个个查过来，他们在楼下，所以也不知道他们现在是不是都人心惶惶的。

　　这个工作注定是在公司里没办法和操作或业务搞好关系的，走得太近了，老板会认为你在审计的时候不客观；而且你一直在查人家，也没人愿和你走得太近。“一将功成，万骨枯”，用在职场上就是踩着别人肩往上爬。不愿却无奈......

　　记得刚进货代业的时候，有一个女人一直在帮我竞争，说竞争是好听的，难听的是在“争宠”和我抢经理的位子，不过那时候财务部的所有人都看到她烦，不愿搭理她。不但嘴馋而且不是一般的笨。所以最终我胜出，为了避免她和我产生过大的纠纷，老板把她调离财务部了。不过声明噢，战事可不是我惹起来的。一般我是不会和别人争的只要那个人做得不过份，谁爱当经理谁去当。

　　没想到，这次进公司又碰上了这一类女人。唉，她嘴不馋，可是说着洋泾浜的上海话，说话大舌头，好象被人家剪掉一段。她比我早进公司二三个月，第一天我去上班，跟我说她正在做集团的财务制度，我问她拿写好的草稿给我看，起先不愿，说最后老板定稿了再给我看。后来大概觉得不好意思就又给我看了，还让我有意见尽管说。呵呵，看了之后，我说了我的建议。哈，全被她否掉了，而且满脸的不高兴，我也没介意。昨天可好，中午吃完饭回来她跟我说她已经把草稿发给总裁助理了，也ＣＣ给我了，总裁助理让我看好以后让我写封ＥＭＡＩＬ（给总裁助理）说点看法。我就写好以后发出去。这下可好，这个女人从知道我把建议发掉后才让她看我的ＥＭＡＩＬ后，就开始认为我是故意的。晕死了，今天还为这事找我沟通，说我不应该这么做，应该让她先知道，我也懒得理她，只是跟她强调我没有针对她。

　　怎么会有这种人呢，真是的。丑女多作怪，年纪比我还小，看上去像老妈子一样。唉.....树欲静，而风不止，看来又要开始战争了........